Ad Hoc Abogados brinda asesoramiento en dos grandes ámbitos.

AMBITO CORPORATIVO

• Reforzamos la POLITICA LABORAL de su empresa, a través de una planificación sistemática de los recursos humanos, en base a criterios legales favorables que se proyectan a la eficiencia y eficacia, dentro de un clima armonioso que influya en la productividad.
• Evaluamos cada contrato laboral, adecuándolo a las necesidades de la empresa, tutelando el cumplimiento de requisitos y obligaciones.
• Aplicamos procedimientos de Debida Diligencia en la contratación de personal, como de los terceros interesados con los que se tenga trato comercial de tercerización o intermediación.
• Efectuamos un análisis transversal de la estructura de costos salariales, procurando la eficacia empresarial, en base a la naturaleza y características de cada empresa, fijando estructuras de incentivo como de bandas salariales que incidan en un buen clima laboral. En este aspecto además aportamos a la reducción de sobrecostos laborales, pero a la vez prevenimos la posibilidad de contingencias contemplando el cumplimiento de obligaciones relacionadas a los sistemas de seguridad.
• Somos especialistas en la formulación o potenciamiento de instrumentos de gestión internos, como Reglamentos, Manuales, Directivas y cualquier instrumento de comunicación laboral, para un eficiente tratamiento de las relaciones de trabajo.
• Contribuimos en la prevención construyendo un eficiente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Organización y Funciones, Reglamento de Organización y Funciones, como configurando un adecuado tratamiento de las exigencias legales relacionas a procedimientos ante hostigamiento sexual, como de atención sobre derechos a la lactancia materna, licencias por maternidad, paternidad o adopción, derechos de personas con discapacidad, entre otros.
• Nuestro equipo cuenta con letrados especialistas para la defensa en procesos laborales en todas las instancias.
• Asimismo intervenimos en los procedimientos administrativos ante las autoridades correspondientes, participando en las entrevistas, audiencias, conciliaciones, visitas inspectivas, medidas y/o sanciones, entre otros.
• Intervenimos en representación también en las negociaciones colectivas, asesorando a empresas y sindicatos, aportando a la elaboración de convenios colectivos o en su ejecución, así como en la incorporación de cláusulas arbitrales como en la ejecución de arbitrajes.
• Acompañamos a la empresa en el cumplimiento de sus obligaciones en seguridad social de salud y pensiones, así como en prevenir riesgos laborales y accidentes de trabajo, además de minimizar riesgos de corrupción.
• Brindamos capacitación a la Alta Dirección en torno al tratamiento laboral en conjunto, como individualmente.
• Damos charlas motivacionales al personal, para la incorporación e interiorización de sus derechos y obligaciones, aportando valor a la Empresa.